廣饒縣財金置業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
廣饒縣財金置業(yè)有限公司成立于2016年10月，是經(jīng)核準登記成立的國有獨資有限責(zé)任公司。公司注冊資本人民幣3000萬元，經(jīng)營范圍：房地產(chǎn)（不動產(chǎn)）開發(fā)與銷售；投資與資產(chǎn)管理；工程管理服務(wù)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)；室內(nèi)外裝飾工程、道路工程、園林綠化工程施工、地下管廊建設(shè)等市政工程。根據(jù)工作需要，廣饒縣財金置業(yè)有限公司面向社會公開招聘8名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)制定如下招聘簡章：
一、招聘崗位和人數(shù)
計劃招聘8名，其中，項目管理崗位3名（采用勞務(wù)派遣的方式，項目結(jié)束后解除勞動合同），財務(wù)統(tǒng)計崗位1名，資產(chǎn)、物業(yè)、施工管理崗位4名（資產(chǎn)管理崗位1名、物業(yè)管理服務(wù)崗位1名、施工管理崗位2名）。詳見附件2《廣饒縣財金置業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件；
（二）具有符合崗位要求的工作能力；
（三）具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
（四）財務(wù)統(tǒng)計，資產(chǎn)、物業(yè)、施工管理崗位人員年齡35周歲以下（1983年7月1日以后出生），項目管理崗位人員45周歲以下（1973年7月1日以后出生）；
（五）財務(wù)統(tǒng)計崗位具有會計或統(tǒng)計初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，其他崗位具有建筑工程初級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
（六）具有崗位所要求的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；
（七）符合招聘崗位所需的其他資格條件。
詳見附件2《廣饒縣財金置業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
下列人員不能應(yīng)聘：凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生（在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名采取現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2019年7月1日-7月2日。
上午8:30—11:00，下午14：00—17：00。
報名地點：廣饒縣智信商貿(mào)有限公司（全福元B座805室）。
應(yīng)聘人員可登錄廣饒縣公共就業(yè)人才網(wǎng)下載《廣饒縣財金置業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（A4紙），如實填寫報名登記表并提交個人相關(guān)應(yīng)聘信息資料。
報名時需提交《廣饒縣財金置業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張（其中報名表上貼1張，另附2張，背面注明姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：相關(guān)單位出具的3年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷證明、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書、二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、國家承認的學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。各種證件須提供復(fù)印件1份。另外請報名人員在現(xiàn)場報名前將《廣饒縣財金置業(yè)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》電子版分別發(fā)至電子郵箱grzxsm @163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。應(yīng)聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
（二）資格審查
報名同時進行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)在指定時間（另行通知）憑身份證件到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實，即時取消應(yīng)聘、聘用資格。
（三）報考費用
應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費40元，進入面試人員繳納面試考務(wù)費70元。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
考試由筆試和面試兩部分組成。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到招聘崗位計劃人數(shù)2倍時，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。如最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到崗位計劃招聘人數(shù)20倍時，則不再進行筆試，應(yīng)聘人數(shù)直接參加面試。
（一）筆試
筆試時間及地點：另行通知。詳見http://zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web13/site/col/col1134/index.html?columnid=0。
筆試內(nèi)容：《綜合素質(zhì)能力測試》（主要測試公共基礎(chǔ)知識、言語表達、分析判斷、文字材料等方面的能力）。以百分制計算筆試成績。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補，筆試成績及進入面試人員名單在http://zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web13/site/col/col1134/index.html?columnid=0公布。
（二）面試
面試時間及地點：另行通知。詳見http://zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web13/site/col/col1134/index.html?columnid=0。
面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。以百分制計算面試成績。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績在http://zfxxgk.guangrao.gov.cn/gov/jcms_files/jcms1/web13/site/col/col1134/index.html?columnid=0公布。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績低于60分的取消聘用資格，由此造成空缺按考試總成績由高到低依次遞補。如同一個招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按照具有高級職稱、中級職稱、初級職稱先后順序確定考察體檢人員。
五、考察體檢
主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象進行資格復(fù)審。對考察不合格或放棄考察資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘單位取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)批準后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考察體檢對象。
七、工資待遇
（一）新聘用人員，公示期滿無異議的，財務(wù)統(tǒng)計、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理服務(wù)、施工管理崗位人員由廣饒縣財金置業(yè)有限公司與其簽訂勞動合同。
（二）項目管理崗位人員屬勞務(wù)派遣人員，由廣饒縣財金置業(yè)有限公司與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，新聘用人員與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞動合同，由廣饒縣智信商貿(mào)有限公司將聘用人員派遣至廣饒縣財金置業(yè)有限公司。待項目結(jié)束后（項目周期3-5年）終止勞動合同。
（三）財務(wù)統(tǒng)計崗位和資產(chǎn)、物業(yè)、施工管理崗位人員實發(fā)月工資3000元，績效工資300元。同時，建立正常工資增長機制，在縣財金置業(yè)有限公司工作每滿1年，每月增發(fā)30元。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險，按有關(guān)標準繳納住房公積金。
（四）項目管理崗位人員工資待遇實行年薪制，基本年薪6萬+績效年薪?？冃晷桨茨甓瓤己说燃壌_定。實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險，按有關(guān)標準繳納住房公積金。
八、其他事項
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
聯(lián) 系 人：張美榮 咨詢電話：13561096119
電子郵箱：grzxsm@163.com