廣饒縣智信商貿(mào)有限公司
公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員簡(jiǎn)章
因工作需要，廣饒縣智信商貿(mào)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員4名，具體為：廣饒縣社會(huì)治理網(wǎng)格服務(wù)管理中心視頻監(jiān)控協(xié)管員2名、廣饒縣民生熱線綜合服務(wù)中心坐席員2名。詳見(jiàn)附件1。
二、招聘范圍和條件
應(yīng)聘2020年廣饒縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員部分崗位進(jìn)入面試范圍但未進(jìn)入考察體檢范圍的人員。詳見(jiàn)附件1。
下列人員不能應(yīng)聘：凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍且未重新加入的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在讀全日制普通高校學(xué)生（在讀全日制普通高校學(xué)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘），現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月9日。
上午8:30—11:00，下午13：30—16：30。
報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣智信商貿(mào)有限公司（廣饒縣孫武路與樂(lè)安大街交匯處全福元B座805室）。
報(bào)名時(shí)需提交《廣饒縣公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（附件2）和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張；相關(guān)材料主要包括：二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱證書(shū)等相關(guān)證明材料；各種證件須提供復(fù)印件1份。符合報(bào)名條件的人員須出具用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。另外請(qǐng)報(bào)名人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前將《廣饒縣公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》電子版發(fā)至電子郵箱grzxsm@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：崗位名稱+姓名。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
應(yīng)聘人員只進(jìn)行面試，筆試成績(jī)按應(yīng)聘人員參加廣饒縣2020年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員的筆試成績(jī)計(jì)算。
（二）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。詳見(jiàn)http://grzhixin.com/。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（三）總成績(jī)
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格，由此造成空缺按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。如面試成績(jī)也相同，則進(jìn)行面試復(fù)試，按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。
五、考察體檢
主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察不合格或放棄考察資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
六、公示
經(jīng)考察、體檢合格的聘用人員進(jìn)行公示。放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。
七、聘用及待遇
招聘人員屬勞務(wù)派遣人員。公示期滿無(wú)異議的，勞務(wù)派遣人員與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞動(dòng)合同；廣饒縣智信商貿(mào)有限公司與廣饒縣社會(huì)治理網(wǎng)格服務(wù)管理中心、廣饒縣民生熱線綜合服務(wù)中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，由廣饒縣智信商貿(mào)有限公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議派遣人員到廣饒縣社會(huì)治理網(wǎng)格服務(wù)管理中心、廣饒縣民生熱線綜合服務(wù)中心工作，工作年限不超過(guò)3年，期滿終止勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。
新聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：
（1）基礎(chǔ)工資：本科及以上學(xué)歷人員2460元/月，?？茖W(xué)歷人員2220元/月；
（2）績(jī)效工資：績(jī)效工資300元/月；
（3）年工齡工資：30元/月（隨在用工單位工作年限遞增）。
實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度，按有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷等保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
八、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
廣饒縣智信商貿(mào)有限公司網(wǎng)站：http://grzhixin.com/
咨詢電話：0546—6444923（廣饒縣智信商貿(mào)有限公司）
監(jiān)督電話：0546—6926960
附件：
1、廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù) 派遣人員崗位表
2、廣饒縣公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表
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2020年9月25日