廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開招聘
勞務(wù)派遣專職網(wǎng)格員簡章
因工作需要，廣饒縣智信商貿(mào)有限公司受廣饒街道辦事處委托面向社會(huì)公開招聘專職網(wǎng)格員。具體事宜公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
本次計(jì)劃招聘專職網(wǎng)格員61名，其中崗位一招聘41名，崗位二招聘20名，每個(gè)崗位的工作性質(zhì)、職責(zé)、待遇等條件相同。
二、招聘范圍和條件
1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
2. 熱心基層工作，具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及職業(yè)道德，服從組織安排。
3. 普通全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
4. 崗位一年齡在35周歲以下（出生日期截至1985年06月01日），崗位二年齡在36-40周歲之間（出生日期1980年06月01日-1985年05月31日）。
5. 報(bào)名人員的戶籍或現(xiàn)居住地（必須有固定住所，報(bào)名時(shí)需提供房產(chǎn)證、不動(dòng)產(chǎn)證、房管中心備案的購房合同其中一種材料作為證明）須為廣饒縣域內(nèi)。
6. 招聘崗位所需的其他資格條件。
7. 曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除、辭退的公職人員，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、崗位職責(zé)
專職網(wǎng)格員的具體職責(zé)包括：基礎(chǔ)信息采集，社情民意收集，重點(diǎn)人員管理，矛盾排查化解，安全隱患排查，政策法規(guī)宣傳，民生事項(xiàng)服務(wù)及落實(shí)街道黨工委、辦事處交辦的其他事項(xiàng)。
四、招聘程序
按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、確定聘用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名時(shí)間：2020年05月19日-05月22日
上午8：30-11:30；下午14:00-17:30。
報(bào)名地點(diǎn)：廣饒縣智信商貿(mào)有限公司（全福元B座805室）
應(yīng)聘人員可登錄廣饒縣智信商貿(mào)有限公司（http://grzhixin.com/）下載《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》（A4紙），如實(shí)填寫報(bào)名登記表并提交個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘信息資料。
報(bào)名時(shí)需提交《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》和本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片3張（其中報(bào)名表上貼1張，另附2張，背面注明姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、居住證明（房產(chǎn)證、不動(dòng)產(chǎn)證、房管中心備案的購房合同其中一種材料）、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）提供的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等。各種證件須提供復(fù)印件1份。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。另外請報(bào)名人員在現(xiàn)場報(bào)名前將《廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》電子版分別發(fā)至電子郵箱grzxsm@163.com，郵件名稱統(tǒng)一為：廣饒街道網(wǎng)格員+姓名。
應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
（二）資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員于05月23日憑身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)問題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消應(yīng)聘、聘用資格。
（三）報(bào)考費(fèi)用
應(yīng)聘人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，進(jìn)入面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
六、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
考試由筆試和面試兩部分組成。對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí)，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
（一）筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年05月24日（具體見筆試準(zhǔn)考證）
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識等，以百分制計(jì)算筆試成績。
根據(jù)筆試成績由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例依次確定面試人員。因面試棄權(quán)或取消資格造成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在http://grzhixin.com/公布。
（二）面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。
詳見http://grzhixin.com/。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。以百分制計(jì)算面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員成績在http://grzhixin.com/公布。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢人員。面試成績低于60分的取消聘用資格，由此造成空缺按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績?nèi)圆⒘械?，再另行組織面試確定體檢人選。
七、考察體檢
主要考察入圍人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。對考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘單位取消其聘用資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、公示聘用
經(jīng)考察體檢合格，對擬聘用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的，取消聘用資格，對因此造成的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)空缺人數(shù)按成績從高分依次確定考察體檢對象。
九、工資待遇
（一）實(shí)行績效工資制，即：基本工資+績效工資，原則上全年收入不低于上年度本地城鎮(zhèn)居民收入人均可支配收入水平。對工作三年以上、表現(xiàn)優(yōu)異的專職網(wǎng)格員，在發(fā)展黨員時(shí)予以傾斜，在社區(qū)“兩委”換屆選舉時(shí)可納入選拔對象，激發(fā)廣大專職網(wǎng)格員扎根網(wǎng)絡(luò)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（二）招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，新聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)放試用期工資。試用期考核合格后與廣饒縣智信商貿(mào)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。試用期考核不合格人員，不予簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行年度考核制度，對考核不合格人員依法依規(guī)予以辭退。
十、其他事項(xiàng)
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過http://grzhixin.com/網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：
聯(lián) 系 人：咨詢電話：0546-6444923
監(jiān)督電話：0546-6441478
電子郵箱：grzxsm@163.com
網(wǎng) 址：http://grzhixin.com/
附件：廣饒縣智信商貿(mào)有限公司公開招聘勞務(wù)派遣專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表